商品の詳細
カテゴリー: | ホビー・楽器・アート>>>パチンコ・パチスロ |
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商品の状態: | 傷や汚れあり |
配送料の負担: | 送料込み(出品者負担) |
配送の方法: | 未定 |
発送元の地域: | 北海道 |
発送までの日数: | 4~7日で発送 |
商品の説明
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最新のクチコミ
内容はもっともですが、身につけるには結構時間がかかりそうです。即効性を期待する人には向かないかも。
- 砂クジラ5329
- 34歳
- アトピー
- クチコミ投稿 1件
購入品
現実にこんな話があると信じたくはないですが、参考にはなります。 こんないじめのある職場には行きたくないものです。
- 私のセールスポイント
- 22歳
- アトピー
- クチコミ投稿 1件
購入品
自分も持ってるけど、わかりやすかったので。 お勧めw
- tamagonmori
- 30歳
- アトピー
- クチコミ投稿 1件
購入品
イラストがかわいくて中の説明も大変分かりやすいです。 しっかりとした電話対応の再確認の為に、ちゃんと勉強しようと思います。 ただ文字が手書き文字なので、私はちょっと読みづらく感じました。
- チョッパー4760
- 38歳
- アトピー
- クチコミ投稿 1件
購入品
「退職金制度のみなおしやってよ〜。」という、社長の鶴の一声があり、買いました(自腹)。中小企業の人事担当者な方に最適の一冊だと思います。読みやすく、分かりやすい本なので、おすすめです。
- 煌メッキー
- 26歳
- アトピー
- クチコミ投稿 1件
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企業の中で人事評価は、人事システムの中心的存在という事ができます。 この人事評価が適切に運用されていなければ、企業経営にまで大きな支障を来たします。 人事システムの最も大きな目的は、各従業員の能力を最大限引き出す事にあるでしょう。その中で、人事評価は、各基準に達したかどうかを判定する機能により、その目的達成の一役を担っています。 本書では、人事評価の本質について触れられています。各評価要素の概念、その評価方法を、理論から学んでいく事ができます。そして、シーン事例や書式見本が豊富な為、理解しやすく工夫されています。 人事評価を行なう立場の方が、本書の内容を踏まえて対応されれば、きっと輝く職場が生まれるでしょう。 【内容紹介】 ・人事評価の意義 ・これからの人事評価のあり方 ・人事評価の効果的進め方 ・人材育成、能力開発への理解を深める ・職能資格制度における人事評価のステップと課題 など
- じょーじ5678
- 34歳
- アトピー
- クチコミ投稿 1件
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私が探していたものとは ちょっと違いました。 文章が多く、パッと見では 内容を理解できない感じがしました。
- なぁなぁまる
- 42歳
- アトピー
- クチコミ投稿 1件
購入品
随分前から成果主義を導入していたんですね。 でも、この方法うちの会社とすごく似ています。 うちがぱくったのかな?
- Rookie8170
- 30歳
- アトピー
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難しそうなタイトルなので、どんなものかと思っていましたが、語り口調で読みやすかったです。 まだ読みはじめですが、なるほど・・と共感できる部分もあり、面白いです。
- 近況
- 38歳
- アトピー
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人づきあいが苦手なことがコンプレックスの一つで、最近仕事にも影響しているように思っていたので読んでみました。 短時間で気楽に読める本です。 本の内容は決して濃いとはいえないが、個人的には付属のCDの方がためになると思います。私は、CDを何度も聞いて、内容をいつも持ち歩く手帳にメモしました。実践したいと思います。 これをきっかけに、同じ出版社からでている著者である箱田忠昭氏のオーディオセミナーのCDを購入しました。
- 五目569
- 46歳
- アトピー
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まだまだ一般的ではない「社内メンター制度」ですが、導入時の手引きとして購入しました。3冊同時に購入、どれが良いか比較してみます。
- venom123
- 34歳
- アトピー
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管理職として部下や同僚、上司とどう接するかを考えるいい機会になりました。 ほめることを恥ずかしがらずに実践してみたいと思います。
- チッパー19630222
- 42歳
- アトピー
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主人が部下を指導する立場にたち、結構自分より年上の部下が多いので悩んでいたので買って見ました。 漫画があったり、場面設定でアドバイスが書かれているので 主人もなかなかわかりやすいと喜んでくれました^^
- 劇団簿記
- 50歳
- アトピー
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ビジネスマナーの基本的な内容で目からうろこ的な事はなかったですがイラストがかわいかったです。
- sary4789
- 38歳
- アトピー
- クチコミ投稿 1件
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タイトルの補足をすると「部下は3年間は育てろ。その後は育てるな。本人次第だ。」という趣旨が書かれています。いかに適材適所で採用・配属できるのかが重要なのでしょう。
- 5号サイズ
- 46歳
- アトピー
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